劳务输出需要具备的资质主要包括企业资质、人员资质、服务流程资质以及保险资质。具体来说：

企业资质方面，劳务输出企业需要拥有营业执照、劳务派遣许可证、税务登记证，并遵守相关法律法规，不从事非法活动。
人员资质方面，工作人员必须身体健康、具备一定技能水平，对于特殊岗位还需具备相应的工作经验。

服务流程资质方面，劳务输出的服务流程需符合规定，包括接受订单、选拔人员、签订合同到办理入职手续等环节，应规范化、标准化。

保险资质方面，在劳务输出过程中，为工作人员和用工单位提供必要的保险保障。

此外，经营劳务派遣业务需向劳动行政部门依法申请行政许可，并经许可后依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。注册资本不得少于人民币二百万元，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。